Formación in-company en soft skills: 90 % práctica, con vuestros casos reales y un copiloto de IA para seguir entrenando después del curso.
Habla para que te escuchen
Nuestro programa estrella: toma el control de tus conversaciones, comprende al otro, da ganas y consigue el sí.
Conversaciones difíciles
Cada conversación evitada cuesta tiempo y dinero. Afróntalas con claridad y respeto.
Productividad y gestión del tiempo
Prioriza, protege tu foco y gana horas cada semana con método e IA.
Bienestar y gestión del estrés
Herramientas prácticas para gestionar el estrés y entrenar la resiliencia del equipo.
Liderazgo
Para managers nuevos y técnicos que pasan a liderar: delegar, dar feedback y hacer crecer al equipo.
Nada de powerpoints eternos. Aquí se entrena.
Desde 2013 entrenamos a equipos de empresa en negociación, influencia, presentaciones y liderazgo. 90 % práctica, con los casos reales de tu empresa.
Tu equipo practica con IA. Y se lleva su copiloto.
Durante el curso, cada persona ensaya sus conversaciones reales con un simulador de IA. Al terminar, se lleva su propio copiloto y un kit de prompts para preparar reuniones, negociaciones y presentaciones. El entrenamiento sigue cuando acaba el curso.

Quién te va a entrenar
Soy Javier Alonso. Pasé 6 años en Google y YouTube y 2 en InMobi desarrollando negocio, negociando con clientes y presentando ante directivos.
Desde 2013 entreno a equipos en las habilidades que marcaban la diferencia allí: negociar, influir, presentar y liderar. Más de 10.000 profesionales formados.
Soy licenciado en Psicología y en Administración y Dirección de Empresas, y formo en español, inglés, francés y catalán.
Trabajo con un pequeño equipo de colaboradores especialistas: Bill Holden (comunicación no verbal), Marc Ambit (gestión de proyectos) y Jordi Gràcia (oratoria y neuroventas).
No enseñamos: invertimos el proceso. 90 % práctica con vuestros casos reales.
4,7 sobre 5 en más de 550 evaluaciones. El 99 % lo recomendaría.
«La mejor formación hasta el momento, muy práctica y útil para el puesto en el que me encuentro.»
Team Lead, agencia de marketing digital
«La personalización y la revisión de casos. Ese nivel de detalle te saca de la teoría abstracta y puedes aplicar cambios con rapidez.»
Head of Research, consultora digital
«La sencillez de las herramientas para poder ponerlas en práctica inmediatamente.»
HR Manager, consultora de RR. HH.
«Me gusta mucho cómo nos ayuda a llevar toda la teoría a la práctica, con herramientas para nuestras situaciones reales, por muy concretas que sean.»
CEO, empresa tecnológica








